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El Congreso de los Diputados no ha convalidado el Real Decreto Ley 21/2018, de 14 de diciembre, por lo que las modificaciones introducidas en los alquileres y vivienda dejan de estar en vigor, y se vuelve a aplicar la normativa vigente antes del 19 de diciembre de 2018.
El despido disciplinario es la decisión de finalizar la relación laboral por parte de un empresario con el trabajador que ha contratado.
El derecho a cobrar el paro tras un despido disciplinario
¿Ni Papá Noel ni los Reyes Magos han acertado este año con tus gustos?.
Se eleva a 0,26 € la cuantía exenta de las dietas y asignaciones para los gastos de locomoción en el IRPF
Podrás descubrir el significado de los términos margen de ganancia bruta, neta y contribución, y cuáles son las principales diferenciales entre ellos.
Tiene como objetivo combatir las prácticas comerciales engañosas, obliga a los comercios a ser más transparentes y fija nuevas sanciones
La Directiva sobre responsabilidad por productos defectuosos tiene como objetivo aproximar las legislaciones de los Estados miembros en esta materia.
Recuerda que si el volumen de operaciones de tu empresa en 2024
Recuerda que si el volumen de operaciones de tu empresa en 2022 no supero a los seis millones de euros y tu ejercicio coincide con el año natural, durante este mes de febrero puedes cambiar la forma del impuesto sobre sociedades 2023.
Al rescate de los negocios más castigados por la pandemia.
Vamos a intentar complementar nuestro escrito 729; esperando halléis en él lo que nos habéis solicitado.
¿Cómo realizar el registro retributivo para adaptarse a la nueva norma?
Hay algunos puntos que conviene tener en cuenta
El Acto de Conciliación ¿Cómo es? ¿Qué puede pactarse? ¿Cómo puede acabar?
Antes de iniciar el proceso judicial y demandar a la empresa, el trabajador tiene que acudir a un acto de conciliación, en el que se tratará de llegar a un acuerdo con la empresa sin la intervención del Juez.
Y, por desgracia, no hablamos de los más que merecidos regalos que te va a traer Papa Noel.Afila la punta de tus lápices porque te toca preparar el último trimestre del periodo impositivo. Es decir, todos los modelos que presentarás en los primeros 20 días del mes de enero de 2019.
Alquiler turístico: cuestiones jurídicas clave
Esa exigencia no tiene respaldo legal
Es clave para planificar todo tipo de actividades de ocio y, en muchas empresas, también para cuadrar el rompecabezas de las vacaciones anuales.
El calendario laboral para 2026 fija nueve festivos y cuatro puentes comunes en toda España
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