La normativa tributaria establece la obligación al contribuyente de comunicar a la Administración Tributaria el domicilio fiscal, así como las variaciones que se puedan producir en el mismo.
Con carácter general, el domicilio fiscal del contribuyente informa de la residencia fiscal y, por tanto, del sistema fiscal aplicable; de la oficina tributaria de adscripción del contribuyente; del lugar para la práctica de notificaciones y del lugar físico concreto declarado y vinculante para el obligado tributario a efectos de procedimientos administrativos y del control fiscal.

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El término pro forma que da nombre a esta factura, proviene del latín haciendo referencia a “Aquella factura que se desarrolla en sincronía de una formalidad”.
Esta es una de las principales características que a simple vista podemos observar en este tipo de factura, ya que siempre deberá aparecer de forma, clara, perfectamente visible el termino Factura Pro Forma.
El concepto de factura proforma es algo que a veces no se tiene claro, identificando este tipo de documento con una factura ordinaria. Pero ambas cosas son muy distintas.

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Las prisas por cobrar la devolución y confirmar el borrador de inmediato puede jugar malas pasadas.
Según estimaciones del sindicato de técnicos de Hacienda, (Gestha), uno de cada tres borradores no es correcto por errores, omisiones, e imprecisiones que pueden impedir beneficiarse de las reducciones y deducciones fiscales.
Estos profesionales aconsejan dedicar al menos una hora a repasar el borrador antes de validarlo.
"El 75% de las declaraciones que se presentan dan como resultado una devolución, y la necesidad de cobrarla rápido provoca que no se revisen ni se rectifiquen los borradores emitidos por la Agencia Tributaria (AEAT) que, en muchos casos, no dispone de toda la información necesaria para incluir numerosas deducciones en la declaración", advierte Gestha en un comunicado.

Leer más: ¿Es fiable el borrador de la renta?

La idea de pedir una reducción de jornada laboral es una idea que ronda por la cabeza de muchas madres/padres.
Al reincorporarse al trabajo, necesitan más tiempo para poder conciliar la vida laboral con la familiar. Por desgracia, la mujer es la que suele pedir la reducción, otras muchas quisieran, pero económicamente no pueden permitírselo.
La conciliación laboral pretende que el trabajador pueda adaptar su vida personal y profesional.
Para ello, se establece la posibilidad de acceder a una reducción de jornada, un derecho recogido en el Estatuto de los Trabajadores, en el artículo 37.5.

Leer más: Conciliación laboral: ¿cuánto se reduce tu salario si reduces tu jornada de trabajo?

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