Trabajar en festivo ¿Cuánto se debe pagar a un empleado?
Mientras unos se divierten, otros deben trabajar los días festivos.
¿Cuál es la diferencia entre días festivos y días de descanso?
Mientras unos se divierten, otros deben trabajar los días festivos.
¿Cuál es la diferencia entre días festivos y días de descanso?
Como para todo en la vida, la salud es un bien básico de la persona.
Y, en términos de trabajo, podemos decir que para poder desarrollar una actividad laboral es fundamental que el estado de salud del trabajador sea el adecuado.
La empresa está obligada a vigilar el estado de salud de sus trabajadores, por lo que debe ofrecerles la posibilidad de hacerse una revisión médica.
Plan Estratégico de Inspección de Trabajo 2018-2020.
El Ejecutivo ha aprobado el Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) para el 2018-2020, donde pone el foco en la temporalidad y en la discriminación. Vamos a analizar cuáles son las líneas de actuación previstas en los siguientes ámbitos:
Esa es una de las novedades que incluye el anteproyecto de ley de Servicios de Pago, aprobado por el consejo de ministros, que obligará a muchas actividades económicas a adaptarse a esta nueva obligación.