La valoración y seguimiento, la valoración del personal y el análisis de los puestos de trabajo, o el cambio organizacional, así se llamaba hasta hace poco.
Hoy, como un gran descubrimiento; le llaman “coaching”
Definición de coaching según la International Coach Federation
"El coaching profesional consiste en una relación profesional continuada que ayuda a obtener resultados extraordinarios en la vida, profesión, empresa o negocios de las personas. Mediante el proceso de coaching, el cliente profundiza en su conocimiento, aumenta su rendimiento y mejora su calidad de vida."